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【100%内定】就职能力特训

就职活动个人指导课程,全方位指导学员进行就职活动

  • 三对一个人指导
  • 获得内定,在留资格
  • 提高个人形象(就职竞争力)

就职能力特训讲座,保证就职方案是指?

「保证就职方案」的特征

  1. 以个人为单位的就职指导和就职支援的方案
  2. 从目标的设定到在留资格的取得,全程提供支援
  3. 三对一的支援小组。由日本国籍.本国国籍.签证担当的三人为一个小组,来为我们的客人服务
  4. 我们提供公司内部的业务实习以及面试对策的指导
  5. 一般,我们都会在契约期间内,帮我们的学员争取到内定。不光是内定,我们还负责帮我们的学员办理签证业务
問い合わせ

就职能力特训讲座

我们分了【商务日语.日本企业就职论.就职能力论.就职适应性检查.自己分析论.自我介绍论.简历书实践篇.商务礼仪.笔试.面试.公司选择论】的11个领域去教学 讲座的内容是我们亚洲研修株式会社为了外国友人在日本就职而准备的一个方案。 是从学校和父母那里很难学到的一些重要知识。

本国的学校 日本的学校 AsiaAcademy株式会社
学生 为了海外就职而进行指导的学校几乎没有。。 基本都是日本的学生。 我们的学生来自世界各地。他们是想在日本求职的外国人。年龄不限。
理论 以网络取材或者图书馆书籍为资料进行教学。 以给日本人找工作为主,对外国人的就职指导比较少。 通过三年期间,站在企业和外国人求职者的立场上总结出来的内容。内容绝对对外国人就职者非常有利。
环境、实践 日本和其他的国家的职场有很大的区别,本国的工作经历在日本的职场不一定派得上用场。 实习基本上都是为日本学生准备的方案,所以对外国人的就职并没有实质性保障。 在真正想采纳外国人的日本企业工作,来体验和学习日本公司的氛围和环境。

就职保证的实习期间根据您所选择的方案,有所不同。详情请咨询工作人员。